
%、24.64%,斩获全国质量奖等省级以上质量奖项3项、QC金奖64个。改革赋能发展动能持续增强。公司重构制度与组织体系,推进“一总部多基地”建设和全级次企业“四定”工作,氧化铝、电解铝、阳极炭素实物劳动生产率分别提升40%、52%、53%;完成8户法人企业压降与5户参股企业处置,“两资两非”处置成效显著。人才队伍建设成效突出,建立优秀高校毕业生引进激励机制与年轻干部培养体系,“80后”中层、基层
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